廣州（zhōu）首（shǒu）個領導幹（gàn）部環保責任考核辦法（fǎ）出台

近日，中共廣州市委（wěi）辦公廳、廣州市人民政府辦公廳聯（lián）合印發了《廣州市環境保護目標責任考核辦法》（以下稱《考核辦法》），這是廣（guǎng）州實行環（huán）保（bǎo）責任（rèn）考核二十餘年來首個指導性文（wén）件，不僅明確規定了考核對象的範圍（wéi），而且（qiě）考核內容上（shàng）環境質量改善目標占比達到（dào）四成；此外，考核（hé）結果作為幹部選拔任用的參考（kǎo）依據，考核不合格者要公開道歉。

市環保局有關負責人表示，自上世紀九十（shí）年代（dài）至今，廣（guǎng）州市環境保護目標責任考核已堅（jiān）持實施二十餘年，但考核（hé）工作（zuò）至今未形成一套固定的工作製度，存在一定的不確定性。同時，環境保護目（mù）標責任考核在實施過程中也存在一些不足，如考核內容重工作措施輕環（huán）境質量、考（kǎo）核方式重形式輕效果、考核過程中公眾參與不夠等，相關工作亟須完善。

此（cǐ）次廣州市印發實施（shī）《考核辦法》，將考核工作的各（gè）項原則性問題以製度形式固定（dìng）下來，進一步明確（què）責任主體，突出考核重點，完善考核環（huán）節，豐富考核手段，強化考核結果運用，是一個從無（wú）到有的新（xīn）突破。

全市各行政區政府、市各（gè）負有環境監督管理（lǐ）職責（zé）的（de）職能部門，上述單位的主要（yào）負責（zé）人和分管環境保護工作的負責人（rén）均納入環（huán）境保護目標（biāo）責任考核對象。

在（zài）考核內容方麵，實行“質量目標（biāo）”和“措施過程”考核（hé）並（bìng）舉。環境質量改善目標考核占（zhàn）比為（wéi）40%，環境保護重點工作任務考核（hé）占比（bǐ）為60%。這意味著，即使工作做得再好，如果環境質量改善目標沒有達標，考核也（yě）可能不合格。

在考核方式方麵，邀請“兩代表（biǎo）一委員”（黨代表、人大代表、政協委員）參與評審與考核，並引（yǐn）入媒體對各區環境保護目標責（zé）任（rèn）落實情況開展第三方評估，評估（gū）結果用於修正環保重點工作任務得分。

考核（hé）不合格要公開道歉

《考核辦法》設定了考核結果檔次，考核結果按得分情況定為三檔：90分或以（yǐ）上為優秀，60分（fèn）至90分之間為合格，低於60分為不合格。考核結果將通過市政府（fǔ）政務網站（zhàn）向社會公布，同時（shí）通報市委（wěi）組織部、市監察局，作為（wéi）領導幹部選拔（bá）任用、年度考（kǎo）核、獎勵懲處（chù）的參考依據（jù），實行黨（dǎng）政同（tóng）責。

考核優秀及進步較大的，由（yóu）市（shì）政府通報表揚，考核優秀的單（dān）位在國家和（hé）省的環境保護評先活動中優先推薦；考核結果為不合格的，市政府予以通報批評，該單位要（yào）在規定時間（jiān）內（nèi）提出整改措（cuò）施，其主要負責人要針對導致考核不合格（gé）的問題通過媒體公開道歉；考核結果末位且總分（fèn）低於70分的，將被（bèi）約談和（hé）警示。

                                           ——大洋網（wǎng）-廣州日報